外国人の雇用に向けワンストップ支援
Workers From Other Countries
事前ガイダンス・出入国する際の送迎・住宅等、生活に必要な契約支援日本語学習の機会の提供・相談や苦情への対応など、このように特定技能外国人の方々を雇用するにあたって、法人様に義務付けられている対応は非常に多々あります。これらを全てまるっとワンストップで代行支援するサービスを、愛知県や東京都などの法人様に提供してきました。こうして雇用にあたっての時間や人員の節約など、大きなメリットを提供いたします。
最大2年間の転職補償で転職リスク回避へ
日本で就労を希望される方々の中には、母国の家族への仕送りを担う、家族想いな方々もたくさんいらっしゃいます。日本円は現地通貨では高額なためかなり裕福な暮らしができるといったこともあり、外国人の方々にとって日本で働けることは大きな夢の一つにもなりえるのです。そのような夢があるからこそ、より条件のいい企業様が見つかった際には転職されるケースも時にはございます。そのような転職補償は一般的には6ヶ月前後が多いところを、2年間補償するため、愛知等で人材派遣を希望される法人様も安心して委託していただけます。
求職者様の入国時の借金ゼロで安心
特定技能外国人の方を日本に招く際に、社会問題になっているのが来日時にかかる借金です。憧れの日本で就職する際に、現地の送迎機関を経由することで相応に高額のコストがかかってしまうため、求職者様にとっても日本でなにがなんでも仕事を安定させて高額な収入を得なければといった精神的な負担になる一方で、法人様にとっても人材派遣で人材を募集する際のコスト上増しに繋がってしまいます。しかしながら、愛知や東京などの企業様と求職者様をお繋ぎする際に、送迎機関を利用しないため、無借金・ローコストでの入国を実現しました。
外国人の雇用支援料金が安い理由とは
「慢性的な人材不足で悩んで人材派遣会社に依頼したものの、費用が高額な上にすぐに辞めてしまうこともあって困っている」等、このようなことにお困りの愛知や東京などの法人様に、特定技能外国人雇用をローコストで全面支援するサービスを提供しています。なぜ安くできるのかというと、まず現地での送迎機関を仲介せずマージンをカットしました。さらに、直接コンタクトを取っている特定技能者様達は、日本語能力・自己解決力が高いため、最低限の支援で大丈夫といったことも挙げられます。
