代表あいさつ
Greeting
外国人材の自己負担ゼロを実現
送り出し機関を利用しないことにより、自己研鑽する外国人材が自己負担ゼロで来日して就労できる環境を整えました。
コンセプト
Concept
人手不足の法人様も安心のサポート充実
外国人の方々の住居確保代行・報告書や企業マニュアルの通訳・翻訳サービス・１年間の転職補償など、このような多種多様なサポートを充実させ、法人様をお支えいたします。
法人様の労働力不足をまるっと解決
Introduction
日本は少子高齢化の影響で、団塊世代の方が退職され、少ない割合の働き世代の方々で多くの高齢者様を支えなければならない時代に突入しました。その悪影響の一つとして各業界での人手不足が挙げられ、法人様は高コストな人材派遣サービスを利用しながら耐え忍んでいることもあるのではないでしょうか。そのような法人様にリーズナブルな価格帯で、特定技能外国人の方々を紹介し、それに関わる数々の業務を全て代行するフルバックアップサービスを愛知や東京などで提供してきました。こうして労働力不足問題をまるっと解決へと導きます。
サービス依頼前のご不明点にお答え
FAQ
外国人の方々を即戦力として迎えたいとお考えの法人様に、紹介・代行サービスを提供しており、
その依頼前に抱きやすいご不明点を想定し、事前にお答えいたしました。
- ジョイアスは、なぜ、初期費用、ランニング費用が安いのですか。
- 特定技能では、送り出し機関を利用する必要がありません。ジョイアスでは、直接、特定技能で働きたい人からの登録やアドバイス、オンライン授業を提供することで、中間機関を全く介していない分、初期費用が抑えられています。
- サービスのクオリティは大丈夫ですか。
- 「できるから、安い」ジョイアスの関わる特定技能者は、日本語能力や自己解決力が強く、必要最低限の支援で良く、1人のスタッフがサポートできる人数が多いため、結果としてランニング費用が安くなります。
- 入社までどのくらい掛かりますか？
- 業種により異なりますが概ね次のようになります。
特定技能外国人をはじめて雇用する場合、
一般的には、3~4ヶ月程度。
製造業の場合、3~4ヶ月+初回2ヶ月。初回のみ2か月程度の協議会加入審査が必要。
建設業の場合、3～4ヶ月+初回8~10ヶ月。2回目以降6~8ヶ月。初回は8~10か月程度の協議会加入審査が必要。2回目以降は6~8ヶ月の審査が必要。
※但し、業種により特定技能外国人の当初予定上限に達した場合、一時停止となる場合があります。
- 特定技能外国人は借金してくるのですか？
- 弊社を経由して来日する特定技能外国人は、健康診断費用、VISA（4,000円）発行費用のみを負担いただいています。面接参加料や会社紹介料、渡日手続料などは一切いただいていません。そのため、借金はゼロです。
特定技能者様雇用に関するコラム記事を
Blog
特定技能者様を雇用して人材不足を解消することのメリットとは何か・具体的に必要な書類などは何かなど、
このような外国人の方々を雇用する際に役立つ情報をお届けします。
派遣サービスのデメリットに悩む法人様
Feature
人材不足対応策に人材派遣サービスがありますが、高コストで離職率も比較的高といったデメリットがあります。
そのようなことに悩む法人様に岐阜・愛知等で、中コストな外国人の方々の雇用仲介サービスを提供しています。
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